為深入貫徹上級黨委精神，弘揚先鋒文化，加強項目文化建設，8月20日，中鐵二局廣州指揮部電務分部黨支部組織9名新進見習生開展“尋求價值創造，永當開路先鋒”主題研討，讓新進見習生深入學習開路先鋒文化，培養先鋒特質，厚植文化自信。

文化研討班由黨支部“創崗建區”領導小組主辦，以開路先鋒文化為依托，以新員工培養為契機，分為“加強文化研習，提升文化自信”的理論研討和“強化體系建設，踐行先鋒精神”的實踐檢驗兩部分。首課是以淺談開路先鋒文化核心價值觀內涵為主題，由2023年三季度黨員示范崗崗員為新員工講解開路先鋒文化內涵，他詳細講解了老一輩如何牢牢把握“思想密碼”，以實際行動筑就著不同時代開路先鋒精神的不朽豐碑。

所謂“活下去”，即要牢固樹立客戶理念，緊緊抓住客戶需求開展生產經營，堅持客戶至上，排除萬難攻克技術難題和管理瓶頸，解決外部適應性問題，為企業“活下去”創造條件?！盎罡谩奔丛谧陨戆l展中不斷突破價值創造，整合項目管理中的重點問題，以激勵業績創造為目標推動管理制度革新，全員堅持業績導向，科學衡量價值，合理分享價值，確保職工有動力創造價值，讓企業“活更好”?！白吒h”即延續開路先鋒文化根脈，在項目管理中注重文化建設，涵養鮮活的先鋒品質，為企業長足發展提供精神養分。黨支部書記從“活下去”“活更好”“走更遠”三方面詮釋了對開路先鋒文化內涵的認識。他還以此來鼓勵新進見習生要篤行志堅，虛心求教，勤勤懇懇學技術，扎扎實實打基礎。

新進見習生開路先鋒文化研討班首課開講，為見習生培養工作奠定了良好的思想基礎，為后續理論學習和實踐檢驗開了好頭，是項目部見習生培養舉措的“先行軍”。

圖：學習研討